ถึงเวลาประชุมแล้ว! : เปลี่ยนการประชุมที่ทุกคนเบื่อและแอบทำงาน ให้เป็นการประชุมที่มีประสิทธิภาพ

Summary

• การประชุมที่ไม่มีประสิทธิภาพ ทำให้พนักงานหลายคนรู้สึก ‘เสียเวลา’ บางคนก็มีปัญหากับการประชุมบ่อยเกินไป การปล่อยให้คนบางคนครอบงำการสนทนา หรือความล้มเหลวในการสร้างสภาพแวดล้อมที่จะทำให้คนมีส่วนร่วมและปลุกปล้ำไอเดียกันอย่างมีประสิทธิภาพ
• เมื่อหัวใจสำคัญของการประชุม หนีไม่พ้น ‘ผู้นำการประชุม’ ผู้เชี่ยวชาญจึงแนะนำกลยุทธ์เพื่อปรับปรุงการประชุมให้ดี โดยการให้ผู้นำการประชุมทั้งหลายลองประเมินตัวเอง เตรียมการประชุมให้มากขึ้น รับบทเป็นคนซัพพอร์ต และการประเมินตัวเองใหม่อยู่เสมอ