996 Working Culture การทำงานหนักในวงการเทคโนโลยีเพื่อต่อสู้กับการแข่งขันพัฒนา AI

Summary

• แนวคิด 996 มีต้นแบบมาจากแจ็ก หม่า เจ้าพ่อธุรกิจอีคอมเมิร์ซพันล้านอย่างอาลีบาบา​ การทำงานตั้งแต่ 9 โมงเช้าถึง 3 ทุ่ม (9am-9pm) และทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ เพื่อเพิ่มขีดการแข่งขันให้มากขึ้น
• พนักงานในจีนไม่พอใจ ประท้วงแจ็ก หม่าออนไลน์ นำมาสู่การยื่นฟ้องต่อศาล และมีคำตัดสินว่า ห้ามนายจ้างบังคับให้ลูกจ้างทำงานสัปดาห์ละ 72 ชั่วโมง
• แต่มันก็ไม่เคยหายไปไหน ในปี 2023 Financial Times ได้รายงานว่า พนักงาน TikTok ในสหราชอาณาจักรไม่พอใจที่บริษัทมีความคาดหวังให้พนักงานทำงาน 12 ชั่วโมงต่อวัน และตอนนี้วัฒนธรรมทำงาน 996 ก็มาสู่ซิลิคอน วัลเลย์แล้ว