แรงงานไทยจะอยู่อย่างไร เมื่อค่าจ้างไม่เพิ่มตามค่าครองชีพ เลี้ยงตัวเองแทบไม่ไหว เลี้ยงครอบครัวก็ยิ่งยาก

Summary

• จากปี 2556 ถึง 2565 ค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นในช่วง 4.33 ถึง 12 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น ที่น่าเป็นห่วงคือค่าจ้างขั้นต่ำไม่สามารถเลี้ยงดูแรงงานให้มีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดี และยากที่จะเลี้ยงดูครอบครัวได้ ที่ผ่านมาแรงงานไทยพึ่งพารายได้จากการทำงานล่วงเวลา (โอที) แต่เมื่อเกิดโควิด-19 แรงงานในหลายๆ อุตสาหกรรมที่แม้ไม่ถูกเลิกจ้าง แต่ก็ประสบปัญหาเวลาการทำงานลดลง เงินโอทีน้อยลง หรือไม่มีเลย
• ภาคแรงงานพยายามเรียกร้องการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำมาตลอด เฉพาะในปีนี้ก็มีการเรียกร้องกันมาแล้วหลายครั้ง ตัวเลขล่าสุดที่เสนอขอคือ วันละ 492 บาท ตอนนี้การเรียกร้องยังไม่สำเร็จ และคาดว่าไม่ง่าย เพราะฝ่ายนายจ้างไม่เห็นด้วยกับการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำแน่ๆ อยู่แล้ว ความหวังของแรงงานจึงอยู่ที่รัฐบาล
• การขึ้นค่าจ้างควรปรับขึ้นอย่างไรจึงจะเหมาะสม ตัวเลขแค่ไหนที่รับได้ทั้งสองฝ่าย หรือรัฐบาลจะมีกลไกอะไรมาช่วยให้ค่าจ้างปรับขึ้นได้ในระดับที่แรงงานอยู่ได้อย่างมีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีพอสมควร รัฐบาลควรหาแนวทางและสรุปให้ได้โดยเร็ว ก่อนที่แรงงานและครัวเรือนไทยจะอยู่ยากจนอยู่ไม่ได้