ปฏิรูประบบราชการเวียดนาม เพื่อประสิทธิภาพการทำงาน หรือเป็นแค่แผนการรวบอำนาจอันแยบยล

Summary

• เวียดนามปฏิรูประบบราชการครั้งใหญ่ โดยการลดจำนวนกระทรวง ปลดคนทำงาน เพื่อให้โครงสร้างมีขนาดเล็กลง แต่การปฏิรูปครั้งนี้แท้จริงแล้วอาจเป็นความต้องการกระชับอำนาจของประธานาธิบดี โต เลิม มากกว่า
• แผนการปฏิรูป เช่น ลดจำนวนกระทรวงจาก 18 เหลือ 14 กระทรวง ยุบหน่วยงานระดับต่ำกว่ากระทรวงจำนวนมาก ลดอัตราตำแหน่งในหน่วยงานภาครัฐลง 20 เปอร์เซ็นต์ภายใน 5 ปี เลิกจ้างหรือจัดโครงการเกษียณก่อนอายุให้พนักงานของรัฐอย่างน้อย 100,000 คนในปี 2025 เป็นต้น
• เมื่อลดจำนวนกระทรวง รัฐมนตรีในคณะรัฐบาลลดลง ความเห็นที่แตกต่างหลากหลายหรือขัดแย้งกันในอดีตก็จะลดน้อยลงไปด้วย นั่นจะยิ่งทำให้พรรคคอมมิวนิสต์ ซึ่งมีอำนาจหน้าที่ในการกำกับรัฐบาล มีอำนาจมากขึ้น