‘ผู้หญิงญี่ปุ่น’ ไม่ก้าวหน้าในที่ทำงาน ประเทศรวย เจริญ มีการศึกษา แต่ขาดความเท่าเทียม

Summary

• 'ญี่ปุ่น' เป็นอีกประเทศที่มีความย้อนแย้ง แม้เป็นประเทศร่ำรวย มีความเจริญก้าวหน้า แต่ประเด็นที่ยังเป็นปัญหาเสมอมา คือ 'การจำกัดบทบาทและสถานะของผู้หญิง'
• ดัชนีชี้วัดช่องว่างระหว่างชาย-หญิง Global Gender Gap Report 2021 ที่จัดทำโดย World Economic Forum พบว่า ญี่ปุ่นอยู่ในอันดับที่ 120 จาก 156 ประเทศ และยังเป็นอันดับที่แย่ที่สุดในบรรดากลุ่มประเทศอุตสาหกรรม G-7
• ในโลกของการทำงาน พบว่า ผู้หญิงญี่ปุ่นที่ดำรงตำแหน่งผู้จัดการบริษัทในภาคเอกชนนั้นมีเพียง 8.9% ส่วนในภาครัฐ ผู้หญิงญี่ปุ่นดำรงตำแหน่งระดับผู้อำนวยการเพียง 5.9% เท่านั้น
• การเลือกตั้งครั้งล่าสุด ผู้หญิงญี่ปุ่นได้รับเลือกเข้ามาเพียง 45 คน หรือคิดเป็น 9.7% จากสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่ได้รับเลือกตั้งทั้งหมด 465 คน
• รัฐบาลญี่ปุ่นไม่ได้นิ่งนอนใจ พยายามผลักดันให้ผู้หญิงขึ้นสู่ในตำแหน่งผู้จัดการในภาคเอกชนให้ได้ 30% ก่อนสิ้นทศวรรษ 2020 - ผลักดันผู้หญิงให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการในหน่วยงานภาครัฐให้ได้ 10% ก่อนสิ้นปีงบประมาณ 2025