เมื่อญี่ปุ่นขาดแคลนแรงงาน ต้องดึงทั้ง ‘แรงงานต่างชาติ’ และ ‘คนเชื้อสายญี่ปุ่นพลัดถิ่น’ กลับประเทศ

Summary

• ญี่ปุ่นต้องการแรงงานต่างชาติ 6.74 ล้านคนในปี 2040 ซึ่งเป็นจำนวนที่มากกว่าในปัจจุบันประมาณ 4 เท่า เพื่อที่จะบรรลุเป้าหมายการเติบโตทางเศรษฐกิจของรัฐบาล
• ด้วยการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุอย่างเต็มที่ (Super-Aged Society) อัตราการเกิดและแต่งงานต่ำที่สุดเป็นประวัติการณ์ ส่งผลให้ญี่ปุ่นต้องเผชิญกับปัญหาขาดแคลนแรงงานในประเทศอย่างรุนแรง
• ปัญหา 'กดขี่-เอาเปรียบ' แรงงานต่างชาติยังมีให้เห็นอย่างแพร่หลายในญี่ปุ่น สถิติจากบริษัท 8,124 แห่งทั่วประเทศ พบว่ามีการละเมิดกฎหมายแรงงานต่อแรงงานต่างชาติถึง 70.8 เปอร์เซ็นต์ในปี 2020 เช่น การทำงานล่วงเวลา (OT) ที่มากเกินกฎหมายกำหนด, ไม่จ่ายค่าแรงในชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา และการกลั่นแกล้งแรงงานต่างชาติ เป็นต้น โดยกรณีล่าสุดมีการเผยแพร่คลิปพนักงานชาวญี่ปุ่นกลั่นแกล้งพนักงานชาวเวียดนามจนเป็นข่าวครึกโครมไปทั่วประเทศเมื่อต้นปี 2022