‘สังสรรค์กับที่ทำงาน’ บ่อยๆ ช่วยให้ ‘ก้าวหน้าในอาชีพ’ …จริงหรือ?

Summary

• ค่านิยมที่ว่า การสังสรรค์ กับที่ทำงานบ่อยๆ ในด้านหนึ่งถูกมองว่าเป็นวิธีสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ในองค์กร และอาจมีผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพ ซึ่งหมายถึงรายได้จากการทำงานจะต้องเพิ่มขึ้นไปด้วย
• มีงานวิจัยที่ศึกษาคนทำงานชายอายุ 25-59 ปี จำนวน 3,500 คน ในญี่ปุ่น ไต้หวัน และเกาหลีใต้ ซึ่งเป็นประเทศที่มีวัฒนธรรมการสังสรรค์กับที่ทำงานที่เข้มแข็ง งานศึกษานี้พยายามหาคำตอบว่า การสังสรรค์กับที่ทำงานถือเป็นกุญแจสำคัญสำหรับความก้าวหน้าในองค์กรหรือไม่? คนทำงานที่ดื่มสังสรรค์บ่อยๆ กับคนทำงานที่ไม่ค่อยดื่มสังสรรค์ จะมีความแตกต่างกันในแง่ของชั่วโมงการทำงานหรือรายได้หรือเปล่า? เราชวนมาอ่านบทความนี้เพื่อหาคำตอบกัน