ประเมินงานอย่างไร ให้ได้ทั้งใจและงาน คู่มือประเมินผลงานประจำปีสำหรับหัวหน้าและลูกน้อง

Summary

• การประเมินผลงานประจำปี หรือ End of The Year Review เป็นการประเมินการทำงานอย่างเป็นทางการที่หลายๆ องค์กรทำเป็นประจำในช่วงสิ้นปี ซึ่งไม่เพียงให้พนักงานได้ประเมินตนเองเท่านั้น แต่ยังเป็นช่วงเวลาที่หัวหน้างานได้ประเมินการทำงานของพนักงานว่าเป็นไปในทิศทางเดียวกับเป้าหมายขององค์กรหรือไม่
• โดยทั่วไปคนทำงานน่าจะรู้ดีอยู่แล้วว่าในปีที่ผ่านมาตนเองมีผลงานอะไรโดดเด่น มีเรื่องใดที่หัวหน้างานเพ่งเล็ง และมีอะไรผิดพลาด ไม่ว่าจะพลาดเพราะความบกพร่องของตนเอง หรือมาจากความเข้าใจผิด การเตรียมคำตอบรวมทั้งรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นหากต้องชี้แจงเรื่องดังกล่าวไว้ให้พร้อม สามารถช่วยลดความกดดัน เพิ่มความมั่นใจ เพราะนี่เป็นเพียงโอกาสที่คุณจะได้นำเสนอข้อเท็จจริงในมุมของตนเอง