45 is new 60 สไลเดอร์วัยกลางคน กับความแก่ที่มาแบบไม่พร้อม

Summary

• คนวัย 45 ปีกำลังถูกผลักออกจากตลาดแรงงานเร็วขึ้น ทั้งจากโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดขององค์กรและการถูกแทนที่ด้วย AI ทำให้เส้นทางอาชีพที่เคยคาดว่าจะสิ้นสุดตอนอายุ 60 ปี สั้นลงอย่างกะทันหัน สวนทางกับภาระทางการเงินที่ยังหนักอึ้ง ทั้งหนี้สินและค่าใช้จ่ายในครอบครัว
• วัย 45 ปีเป็นช่วงที่ร่างกายเกิดความเสื่อมถอยอย่างก้าวกระโดด ทั้งมวลกล้ามเนื้อลดลง ฮอร์โมนเปลี่ยน และความเสี่ยงต่อโรคไม่ติดต่อเรื้อรังเพิ่มขึ้น ขณะเดียวกันก็เป็นช่วงวัยที่ความสุขในชีวิตลดลงแตะจุดต่ำสุดของกราฟรูปตัว U (วิกฤตวัยกลางคน) ทำให้ต้องรับมือทั้งปัญหาสุขภาพกายและใจไปพร้อมๆ กัน
• ระบบประกันสังคมที่ควรเป็นที่พึ่งพิงในวัยเกษียณ กลับมีความไม่แน่นอนสูงและคาดว่าจะไม่เพียงพอต่อการเลี้ยงชีพ เนื่องจากคนรุ่นนี้จะเกษียณพร้อมกันจำนวนมากในยุคที่ไทยเป็นสังคมสูงวัยระดับสุดยอด สะท้อนให้เห็นถึงความล้มเหลวของรัฐในการสร้างสวัสดิการที่มั่นคง ทำให้แต่ละคนต้องดิ้นรนด้วยตัวเองท่ามกลางความเหลื่อมล้ำ