Humberger Menu

ทีมเหตุผล ทีมอารมณ์ สองส่วนผสมคู่ตรงข้าม แต่เป็นเคล็ดลับสำคัญช่วยให้ธุรกิจมีแต้มต่อ

-ก
+
Light
Dark
ฟังบทความ

Politics & Society

Economy

Economy

24 พ.ย. 64

creator
อธิกร ศรียาสวิน (ก้า อรินธรณ์)
BookmarkLineCopy
-ก
+
Light
Dark
ฟังบทความ

...

LATEST

+

Politics & Society

ถ้าไทยยกเลิก MOU 44 จะเกิดอะไรขึ้นกับพื้นที่ทับซ้อนไทย - กัมพูชา

6 พ.ย. 67

World
ถ้าไทยยกเลิก MOU 44 จะเกิดอะไรขึ้นกับพื้นที่ทับซ้อนไทย - กัมพูชา
morebutton read more
Summary
  • เราสามารถแบ่งทีมงานในองค์กรได้เป็นสองประเภทใหญ่ๆ กลุ่มแรกคือ กลุ่มคนที่ถนัดใช้สมองซีกซ้าย พวกเขาถนัดงานด้านตรรกะ การวิเคราะห์หาเหตุและผล ที่มาที่ไป การวางแผนงานอย่างเป็นขั้นเป็นตอน บนการจัดการอย่างมีระเบียบรอบคอบ ส่วนอีกกลุ่มถนัดใช้สมองซีกขวา เก่งจินตนาการ ชอบคิดแบบกะๆ ถนัดการทำงานสร้างสรรค์ โดยส่วนใหญ่พวกเขาจะวางแผนงานแบบกะๆ บนความยืดหยุ่น
  • องค์ประกอบสำคัญของการทำงานในโลกธุรกิจยุคใหม่นั้นจะมีการผสมกันทั้งในเรื่องศาสตร์และศิลป์ ในแบบที่แยกออกจากกันไม่ได้ องค์กรยุคใหม่ จึงต้องการความเก่งกาจของทีมงานสายเป๊ะ และความเฉียบคมของทีมงานสายอาร์ต ให้มาอยู่ในทีมเดียวกัน ทำงานร่วมกัน
  • เคล็ดลับของการเสริมให้ธุรกิจของเรามีแต้มต่อที่ยั่งยืน คือการบริหารสองส่วนผสมที่แตกต่างกันนี้ให้ลงตัวด้วยความเข้าใจอย่างลึกซึ้งต่อกัน ของทีมสายเป๊ะ และทีมสายอาร์ต เพื่อก้าวข้ามผ่านห้วงเวลาที่เราต้องเผชิญหน้ากับความเปลี่ยนแปลง ที่ยังไม่มีใครรู้ว่าจะสิ้นสุดเมื่อใด

...



Share article
  • Line
  • link

RELATED

+

การบริหารธุรกิจแบบ Old School ทำให้ Lego เป็นผู้นำในยุคดิจิทัลและ AI

Patagonia เชื่อมคนด้วยความเชื่อของแบรนด์ สร้างความภูมิใจ ให้ลูกค้าบอกต่อ

SLOW vs FAST กับ NORMAL vs SPECIAL องค์ประกอบของผู้บริโภคยุคใหม่ และกรณีศึกษาจาก Agoda กับ Booking.com

3 คุณสมบัติสร้างความได้เปรียบ กับการทำธุรกิจเก่าในโลกยุคใหม่ ของ 7-11 และโปรเจกต์ Rice-Code ในญี่ปุ่น

4 กรณีศึกษา ‘ธุรกิจครอบครัว’ บริษัทเก่าที่ไม่ยอมแก่ ทรานส์ฟอร์มอย่างไรให้โตได้ในโลกยุคใหม่

Follow

TRENDING

+
morebutton read more