Humberger Menu

ปัญหาขาดแคลนแรงงานในไทย คงแก้ไม่ได้ ถ้ายังกดค่าแรง คนทำงานไม่พอกิน ขณะที่ตลาดงานต่างประเทศจ่ายเงินดีกว่า

-ก
+
Light
Dark
ฟังบทความ

Politics & Society

Economy

Economy

9 ธ.ค. 65

creator
รุ่งนภา พิมมะศรี
BookmarkLineCopy
-ก
+
Light
Dark
ฟังบทความ

...

LATEST

+

Politics & Society

ถ้าไทยยกเลิก MOU 44 จะเกิดอะไรขึ้นกับพื้นที่ทับซ้อนไทย - กัมพูชา

6 พ.ย. 67

World
ถ้าไทยยกเลิก MOU 44 จะเกิดอะไรขึ้นกับพื้นที่ทับซ้อนไทย - กัมพูชา
morebutton read more
Summary
  • ประเทศไทยขาดแคลนคนทำงาน ‘ใช้แรงงาน’ พึ่งพาแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้านอยู่ประมาณ 2.4 ล้านคน และภาคเอกชนบอกว่ายังต้องการแรงงานจากเพื่อนบ้านอีกกว่า 400,000-500,000 คน งานที่ขาดแคลนแรงงาน งานที่คนไทยไม่ทำ ที่ภาคธุรกิจต้องประกาศหาและขอนำเข้าแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้านเสมอ คือ งานที่ผลตอบแทนไม่สมเหตุสมผลกับหน้าที่รับผิดชอบ
  • รายได้เฉลี่ยของคนไทยหลังหักภาษีอยู่ที่เดือนละ 18,046.16 บาท แต่รายจ่ายเฉลี่ยอยู่ที่ 21,422.35 บาท เท่ากับว่ารายได้เฉลี่ยจากการทำงาน 1 เดือน (หลังหักภาษี) เพียงพอต่อการครองชีพเพียง 24 วัน ขณะที่รายได้เฉลี่ยต่อเดือนในเกาหลีใต้เพียงพอต่อการครองชีพ 69 วัน ในญี่ปุ่นเพียงพอต่อการครองชีพ 63 วัน ในอิสราเอลเพียงพอต่อการครองชีพ 42 วัน และในไต้หวันเพียงพอต่อการครองชีพ 51 วัน
  • ข้อมูลต่างๆ สะท้อนว่า ยากที่ไทยจะดึงดูดแรงงานให้ทำงานที่ค่าแรงต่ำมากๆ ได้แล้ว เพราะแม้แต่แรงงานจากประเทศเพื่อนบ้านก็มีตลาดงานอื่นๆ เป็นทางเลือก หากประเทศไหนค่าจ้างไม่จูงใจ แรงงานก็พร้อมจะไปหาประเทศอื่นที่ให้ค่าจ้างมากกว่า แต่หากงานเหล่านี้ได้รับค่าตอบแทนที่สมน้ำสมเนื้อ คนไทยเองก็น่าจะอยากทำงานมากขึ้น ปัญหาขาดแคลนแรงงานก็น่าจะลดลงหรือหมดไปได้

...



Share article
  • Line
  • link

RELATED

+

Stagflation เงินเฟ้อพร้อมเศรษฐกิจชะงักงัน ที่ว่าไม่เกิดกับไทย แต่ทำไมเราได้สัมผัสมันแล้ว

‘ผู้หญิงญี่ปุ่น’ ไม่ก้าวหน้าในที่ทำงาน ประเทศรวย เจริญ มีการศึกษา แต่ขาดความเท่าเทียม

‘วันค่าจ้างเท่าเทียม’ ผู้หญิงต้องทำงานมากกว่าผู้ชายแค่ไหน จึงได้ค่าจ้างเท่ากัน

Follow

TRENDING

+
morebutton read more