ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งหัวหน้าหรือเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาที่ต้องรับฟีดแบ็ก การรู้ทันรูปแบบการวิจารณ์งาน อาจช่วยให้แต่ละฝ่ายเข้าใจตนเองและเข้าใจกันและกันมากขึ้น โดยระลึกอยู่เสมอว่า คุณค่าของคนมีมากเกินกว่าที่คำวิจารณ์ร้ายๆ เพียงไม่กี่คำจะตัดสินได้

หัวหน้าคอมเมนต์งานแบบ ‘ทำร้ายใจ’ – ทำอย่างไรเมื่อเจอคำวิจารณ์ที่ไม่สร้างสรรค์ในองค์กร

ในที่ทำงานที่ต้องพึ่งพากันและกันหลายด้าน การปฏิเสธอาจเป็นการหักหาญน้ำใจ หรือสร้างความขัดแย้ง ซึ่งหากคุณกำลังอึดอัดที่ตัวเองไม่กล้าปฏิเสธคำขอของใครเลย บทความนี้อาจมีทางออกที่คุณมองหา

แค่พูดว่า ‘ไม่!’ ทำไมแสนยาก : บอกปฏิเสธอย่างไร ไม่ทำลายน้ำใจเพื่อนร่วมงาน

คนเราแยกเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวได้จริงหรือ? – โดยเฉพาะในวันที่เรามีปัญหาทางบ้าน แล้วต้องพาร่างที่อ่อนล้า กับใจพังๆ มานั่งทำงาน …บทความนี้จะชวนคุณไปรู้จักด้านที่ดีและร้ายของการเล่าเรื่องส่วนตัวให้เพื่อนร่วมงานฟัง

คุยเรื่องส่วนตัวในที่ทำงาน จุดบาลานซ์อยู่ตรงไหน

รู้หรือไม่ว่า การต้องใช้ชีวิตอยู่ภายใต้อุณหภูมิที่ ‘หนาวเกินไป’ อันมีที่มาจากระบบเครื่องปรับอากาศรวมของออฟฟิศ เป็นเวลาวันละหลายชั่วโมง อาจส่งผลให้ประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงานลดลงได้ด้วย!

ปัญหาที่ทำงาน

Lifestyle

หัวหน้าคอมเมนต์งานแบบ ‘ทำร้ายใจ’ – ทำอย่างไรเมื่อเจอคำวิจารณ์ที่ไม่สร้างสรรค์ในองค์กร

Lifestyle

แค่พูดว่า ‘ไม่!’ ทำไมแสนยาก : บอกปฏิเสธอย่างไร ไม่ทำลายน้ำใจเพื่อนร่วมงาน

Lifestyle

คุยเรื่องส่วนตัวในที่ทำงาน จุดบาลานซ์อยู่ตรงไหน

Lifestyle

รู้หรือไม่ หากออฟฟิศ 'หนาว' เกินไป ก็ทำให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงได้

POPULAR TAG

Politics & Society

Everyday Life

Subculture

Nature Matter

Category

Politics

Economy

Culture

Global Affairs

Science & Tech

Environment

Lifestyle

Interview

Social Issues

PODCAST

VIDEO

PR-NEWS

ABOUT US

HOW TO USE

THAIRATH ONLINE

News

Sport

Entertainment

Horoscope

VDO

Podcast

Thairath TV

Future Perfect

Work with us

Advertising

Contact us