ว่าด้วยบุคคลที่ผลักเราลงน้ำและแก้งานยับ เราจะสร้างความสัมพันธ์ที่ดี กับ ‘เมนเทอร์’ ในชีวิตการทำงานอย่างไร

Summary

• ท่ามกลางชีวิตการทำงานของเรา ‘เมนเทอร์’ อาจถูกนับเป็นเรื่องยากๆ เรื่องหนึ่ง เขาคือคนที่ผลักดันและช่วยให้เราพัฒนาความสามารถ ในขณะเดียวกันก็อาจทำให้เรากดดันจับใจ นำมาสู่คำถามสำคัญว่าเราจะสร้างการทำงานที่ดีและไม่ toxic กับเมนเทอร์ยังไง
• แม้ที่ทางของเมนเทอร์ดูจะส่งผลกับเรามากแค่ไหน แต่สิ่งที่สำคัญอย่างยิ่งในความสัมพันธ์นี้ และความสัมพันธ์ในที่ทำงานรูปแบบอื่นๆ คือการรักษาความเคารพซึ่งกันและกัน การสร้างความไว้วางใจต่อกัน และการสื่อสารอย่างเปิดเผยและมีประสิทธิภาพ