คนทำงานส่วนใหญ่อาจไม่เคยรู้ตัวว่า การบรีฟงาน หรือรับบรีฟงานของเรา มีประสิทธิภาพแค่ไหน กว่าจะรู้อีกที ก็เมื่อคนบรีฟเห็นผลงาน และคนรับบรีฟได้รับฟีดแบ็ก ที่บ่อยครั้งอาจทำให้ต่างฝ่ายต่างรู้สึก ‘เอ๊ะ’ อยู่ในใจ

ยิ่งบรีฟ ยิ่งเบลอ ทำยังไงเมื่อเจอคำสั่งงานไม่ชัดเจน

ไม่ว่าจะอยู่ในตำแหน่งหัวหน้าหรือเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาที่ต้องรับฟีดแบ็ก การรู้ทันรูปแบบการวิจารณ์งาน อาจช่วยให้แต่ละฝ่ายเข้าใจตนเองและเข้าใจกันและกันมากขึ้น โดยระลึกอยู่เสมอว่า คุณค่าของคนมีมากเกินกว่าที่คำวิจารณ์ร้ายๆ เพียงไม่กี่คำจะตัดสินได้

หัวหน้าคอมเมนต์งานแบบ ‘ทำร้ายใจ’ – ทำอย่างไรเมื่อเจอคำวิจารณ์ที่ไม่สร้างสรรค์ในองค์กร

ไม่ว่าโซเชียลมีเดียสำหรับคุณคืออะไร แต่ก็คงไม่ผิดนัก หากจะบอกว่าโซเชียลมีเดีย คือ ‘โลก’ อีกหนึ่งใบย่อมๆ ในชีวิตของเรา และการเปิดประตูรับใครคนใดคนหนึ่งเข้ามา เราก็คงต้องกลั่นกรองอย่างรอบคอบเสียก่อน

รับแอดเพื่อนที่ทำงานดีไหม ปัญหาความสนิทใจในองค์กรยุคดิจิทัล

แม้ว่าการเป็นคนที่มีความเข้าอกเข้าใจคนอื่นสูง จะเป็นสิ่งที่ดี แต่สำหรับตำแหน่งหัวหน้า มันอาจกลายเป็น ‘จุดอ่อน’ ที่ทำให้งานมีปัญหา ดังนั้น เราอาจลองใช้วิธี ‘ควบคุมและจูงใจ’ เพื่อบาลานซ์ระหว่างความใจดีและความเข้มงวด

ออฟฟิศ

Lifestyle

ยิ่งบรีฟ ยิ่งเบลอ ทำยังไงเมื่อเจอคำสั่งงานไม่ชัดเจน

Lifestyle

หัวหน้าคอมเมนต์งานแบบ ‘ทำร้ายใจ’ – ทำอย่างไรเมื่อเจอคำวิจารณ์ที่ไม่สร้างสรรค์ในองค์กร

Lifestyle

รับแอดเพื่อนที่ทำงานดีไหม ปัญหาความสนิทใจในองค์กรยุคดิจิทัล

Lifestyle

ดีด้วยก็ได้ใจ เข้มใส่ก็ลาออก : เป็น ‘หัวหน้า’ ใครว่าสบาย บาลานซ์อำนาจยังไงไม่ให้งานพัง

POPULAR TAG

Politics & Society

Everyday Life

Subculture

Nature Matter

Category

Politics

Economy

Culture

Global Affairs

Science & Tech

Environment

Lifestyle

Interview

Social Issues

PODCAST

VIDEO

PR-NEWS

ABOUT US

HOW TO USE

THAIRATH ONLINE

News

Sport

Entertainment

Horoscope

VDO

Podcast

Thairath TV

Future Perfect

Work with us

Advertising

Contact us