‘ล้อเล่น’ หรือ ‘ลวนลาม’ …สัญญาณว่ากำลัง ‘ถูกคุกคาม’ ในที่ทำงาน และการรับมือ

Summary

• ในประเทศไทย การร้องเรียนเกี่ยวกับกรณีถูกคุกคามทางเพศในที่ทำงาน พบว่ามีน้อยมาก ซึ่งส่วนหนึ่งอาจเป็นเพราะผู้ถูกคุกคามไม่กล้าร้องเรียน เนื่องจากกลัวว่าอาจมีผลกระทบต่อหน้าที่การงาน และอีกด้านหนึ่งก็อาจมาจากการความสับสนไม่แน่ใจว่า พฤติกรรมดังกล่าวเป็นการลวนลาม หรือแค่ล้อเล่น จึงไม่กล้าออกมาป้องกันตนเอง
• ความรู้สึกก้ำกึ่งเป็นหนึ่งในปัญหาที่อาจทำให้หลายคนไม่กล้ายืนหยัดป้องกันตัวเอง เพราะไม่แน่ใจว่าสิ่งที่เกิดขึ้นเป็นแค่การ ‘ล้อเล่น’ ที่ใครก็ทำกัน หรือว่าเป็นการกระทำที่เข้าข่าย ‘ลวนลาม’ หรือ ‘คุกคาม’ กันแน่ เพราะหากโวยวายกระโตกกระตากไป ก็อาจกระทบความสัมพันธ์กับเจ้านาย หรือเพื่อนร่วมงาน เผลอๆ หน้าที่การงานก็อาจติดร่างแหไปด้วย
• ไม่มีใครอยากทำลายความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน และคงไม่มีใครอยากสร้างความขัดแย้งกับหัวหน้า แต่หากเป็นเรื่องที่เกี่ยวกับพฤติกรรมคุกคามทางเพศ แม้จะแค่พูดแซวแนวหมาหยอกไก่ ไปจนถึงแต๊ะอั๋งเล็กๆ น้อยๆ ก็ไม่ได้หมายความว่าเราควรนิ่งเฉย